2019年5月22日，金橋集團組織開展2019年上半年新員工入職培訓，培訓由集團企管部組織。

會上，集團常務(wù)副總經(jīng)理彭義強致辭，彭總代表集團公司歡迎新員工加入金橋集團大家庭，新員工是集團新的血液，新的力量，集團發(fā)展的主力軍。他對新員工提出了四點希望，第一，調(diào)整心態(tài)，完成角色轉(zhuǎn)換。要盡快適應(yīng)新的崗位，將之前的工作經(jīng)驗與集團的實際工作結(jié)合起來，把自己的智慧應(yīng)用于工作中。第二，堅持學習，提升自我。要堅持不懈地學習，在實踐中不斷學習，使自己的工作技能不斷提升。第三，愛崗敬業(yè)，勤奮工作。公司將會從各方面給員工提供展示機會成長的舞臺，新員工可以充分展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自身價值。最后，希望新員工能夠快樂工作、愉快生活，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

集團企管部相關(guān)人員對新員工進行了金橋集團的概況、文化、發(fā)展歷程、社會責任、主導產(chǎn)業(yè)、員工紀律、績效管理、著裝規(guī)定和OA辦公使用等方面的培訓。

通過培訓，使大家對公司的整體情況有了全面的了解，為盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位工作要求，更好地開展工作提供了保證。